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Rqap congé parental

Prestations parentales Régime québécois d'assurance

  1. En vertu du Régime québécois d'assurance parentale, l'un ou l'autre des parents peut recevoir des prestations parentales; ils peuvent aussi se les partager
  2. Type de prestations Régime de base Régime particulier Début du versement des prestations (au plus tôt) Fin du versement des prestations (au plus tard, sauf en cas de prolongation de la période de prestations) Maternité (exclusives à la mère qui a donné naissance) Maximum de 18 semaines
  3. Le RQAP verse des prestations aux parents pour qu'ils puissent demeurer auprès de leur nouveau bébé. Depuis janvier 2006, le Régime québécois d'assurance parentale verse des montants d'argent aux nouveaux parents pour leur permettre de cesser temporairement de travailler à l'arrivée d'un nouvel enfant
  4. Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) et le Régime d' assurance-emploi offrent aux parents la possibilité de partager les prestations parentales. Dans la plupart des cas, les deux parents recevront des prestations du même régime, soit le Régime d' assurance-emploi ou le RQAP. Dans certains cas, lorsqu'ils n'habitent pas dans la même province que celle où ils habitaient au.
  5. Durant le congé parental, le salaire du salarié est suspendu. Si le salarié travaille à temps partiel, il est alors rémunéré proportionnellement à sa durée de travail. Par ailleurs, lors
  6. Le congé de maternité, le congé de paternité et le congé parental sont tous des congés sans salaire, aussi appelés « sans solde ». C'est-à-dire que votre employeur n'est pas obligé par la loi de vous payer. Par contre, vous pouvez toutefois recevoir des prestations du Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) si vous en faites la demande
  7. La Loi sur les normes du travail comporte des dispositions concernant la prise des congés lors d'événements familiaux. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter le site internet de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) ou à communiquer avec le personnel du Service des renseignements de la CNESST au numéro suivant : 1 844.

Le congé parental a une durée initiale d'un an au maximum. Il peut être prolongé 2 fois, sans toutefois excéder la date du troisième anniversaire de l'enfant. En cas de naissances multiples, le congé parental d'éducation peut être prolongé jusqu'à l'entrée à l'école maternelle des enfants Le projet de loi 51 vise à améliorer la conciliation travail-famille en offrant plus de flexibilité aux parents qui pourront étaler sur 18 mois les 55 semaines de congé parental Le congé parental doit être précédé d'un avis d'au moins 3 semaines indiquant à l'employeur les dates de début et de fin du congé. Ce délai peut être moindre si la présence du salarié est requise plus tôt auprès de l'enfant nouveau-né ou nouvellement adopté ou de la mère, en raison de leur état de santé. Retour au travail. Le salarié peut reprendre son travail à. Cette mesure pour inciter les papas à rester plus longtemps auprès de leur progéniture sera au cœur de la réforme du Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) promise par le. Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) est un régime auquel vous et l'employé devez cotiser afin d'assurer à l'employé le versement d'une prestation s'il prend un congé de maternité, de paternité ou d'adoption ou un congé parental au cours duquel il cesse d'être rémunéré

RQAP: congés parentaux bonifiés pour inciter l'implication des pères Les familles dont les pères s'impliquent plus seront récompensées. Autres; Geneviève Lajoie . Jeudi, 28 novembre 2019. «On veut donner plus de flexibilité aux parents, leur donner la possibilité d'étendre le congé parental sur une plus longue période», a expliqué à notre Bureau parlementaire une source Dans la loi sur le RQAP, il y a les congés de maternité, les congés de paternité, il y a le congé parental, ce qu'on appelle les prestations parentales, qui amènent la durée du congé jusqu'à 50, voire 55 semaines de congé. Ce sont 32 semaines de congé qui sont exclusives ou partageables entre les deux parents. En réalité, tout ça remonte à une première décision, qui était l.

Pendant le congé de paternité, l'employé reçoit, s'il y est admissible, des prestations de paternité ou des prestations parentales versées en vertu du Régime québécois d'assurance parentale (RQAP). À ces prestations peut s'ajouter une indemnité versée par l'employeur Le congé parental peut être demandé à tout moment avant les 3 ans de l'enfant. Le complément optionnel de libre choix d'activité (COLCA) : 3ème enfant et plus Les conditions d'attribution du complément optionnel de libre choix d'activité Caf. Vous prenez un congé parental, vous pouvez choisir* entre le complément libre choix d'activité ou le complément optionnel de libre. La RQAP s'adresse aux parents et futurs parents québécois (en naissance ou en adoption) sous forme d'un pourcentage du revenu de travail jusqu'à une limite annuelle pour leur congé de maternité/paternité/parental. Le choix du régime est définitif et dès qu'un des deux parents reçoit une prestation, il est impossible de le changer et ce, peu importe votre état civil. Optimisation des. Le congé parental d'éducation peut être accordé à tout salarié à l'occasion de la naissance de son enfant ou de l'adoption d'un enfant de moins de 16 ans. Vous devez pour cela justifier d'une ancienneté minimale d'un an dans votre entreprise à la date de la naissance de votre enfant ou à la date d'arrivée au foyer de votre enfant adopté. Votre congé parental d'éducation peut.

Tableau des prestations Régime québécois d'assurance

  1. Elle ne coïncide donc pas forcément avec la durée choisie de congé parental (qui elle, peut être plus longue). Par exemple : lorsqu'un couple a un seul enfant à charge, l'aide est versée pour 6 mois pour chaque parent dans la limite du 1er anniversaire de l'enfant. Alors que le congé parental peut durer, au total, jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant. Pour s.
  2. Le Régime québécois d'assurance parentale permet un congé maximal de 55 semaines, à partager entre la mère et le père. L'annonce de Québec vise à donner plus de flexibilité tant aux.
  3. Site du RQAP; Quitter Pour obtenir une estimation des montants bruts de prestations auxquels chacun des parents pourrait avoir droit, selon le régime choisi, vous devez préciser : le type d'événement dont il s'agit (naissance ou adoption); votre statut de travailleuse ou de travailleur; votre revenu; la date désirée de début des prestations; le nombre de semaines de prestations.
  4. Ces congés sont sans traitement, l'employeur ne versant aucune indemnité après la fin du congé de maternité. L'employée qui y est admissible pourra cependant recevoir des prestations parentales du RQAP pendant une partie ou la totalité de ce congé. Congé sans traitement à temps plein ou à temps partiel d'une durée maximale 2 an
  5. Le congé parental vous permet, temporairement, de suspendre ou de réduire vos prestations pour vous occuper de votre / vos enfant(s) de moins de 12 ans. Il existe 3 formes de congé parental : complet, ½ temps et 1/5. Pendant votre congé parental, vous recevez une allocation d'interruption payée par l'ONEM. Plus d'infos sur le congé parental sur le site de l'ONE
  6. C'est en partant du principe que toute modification concernant le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) doit améliorer le bien-être et le développement de l'enfant que l'.

Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) offert par le gouvernement du Québec à tous les travailleurs québécois admissibles. Certains pools de médecins (par exemple la Société de médecins de l'Université de Sherbrooke) offrent aussi des programmes aux médecins qui prennent un congé de maternité Le RQAP n'offre pas de prestations de congé parental prolongé, par conséquent l'indemnité parentale n'est versée que dans le cadre de l'option 1, c.-à-d. le congé parental standard. Toutefois vous êtes toujours admissible au congé parental prolongé tel que prévu dans la convention collective des FI de la fonction publique

RQAP (Régime Québécois d'Assurance Parentale) Si vous êtes salarié ou travailleur autonome au Québec, vous aurez le droit de prendre un congé de maternité, de paternité, parental ou d'adoption et de bénéficier du Régime québécois d'assurance parentale (RAQP). Ce régime remplacera votre revenu pendant le congé, il est donc nécessaire comme condition d'avoir touché un. J'aimerais savoir si, quand on fini de travailler pour le congé maternité, il y a 2 semaines [...] Coronavirus : l'essentiel de l'actualité Concours Service Le congé parental peut s'ajouter au congé de paternité. Ce congé de paternité peut débuter au plus tôt la semaine de naissance de l'enfant et se terminer au plus tard 52 semaines après. Le salarié doit avertir son employeur par écrit au moins 3 semaines avant le début de son congé en indiquant la date prévue du début du congé et celle du retour au travail Toutefois, ce congé doit débuter au plus tard la semaine suivant le début du versement des prestations accordées par le RQAP. Il est préférable que ce congé débute un dimanche pour en faire le suivi. Par contre, si l'accouchement a lieu avant la date prévue, le congé de maternité débute à la date de l'accouchement

Le projet de loi 51 prévoit entre autres que les parents puissent étaler sur 18 mois les 55 semaines de congé parental. Les parents adoptants pourraient aussi avoir droit aux mêmes conditions Les congés parentaux seront moins coûteux et plus généreux Le Régime québécois d'assurance parentale, qui nage dans les surplus, sera bonifié . Autres; Geneviève Lajoie . Mardi, 11 juin. Comme il reçoit 5 semaines d'indemnités RQAP, le congé de paternité peut durer 5 semaines. Je demande un congé parental sans traitement (facultatif) : À la suite de mon congé de paternité, je demande un congé parental sans traitement : d'une durée de: semaines, soit du au inclusivement. ou: d'une durée de deux ans à partir de la fin de mon congé de paternité. Vous n'êtes. Congé parental partagé : les Canadiens bénéficieront de semaines supplémentaires. Depuis décembre 2017, plus de 32 000 Canadiens ont prolongé le congé parental jusqu'à une période de 18.

Très concrètement, cela signifie que les parents, au lieu de prendre tout leur congé parental, pourront se réserver jusqu'à 10 jours de congé pour les prendre sur une période de trois ans A. Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) en un coup d'œil B. La période de grossesse - Congés spéciaux C. Le congé de maternité D. Les congés de paternité ou d'adoption E. Les congés sans traitement en prolongation du congé de maternité, de paternité ou d'adoption (« congé parental ») F. Les situations particulières 1. Mises à pied temporaires ou fin de. Des conséquences du régime québécois d'assurance parentale (RQAP) sur le relevé d'emploi (RE) Les employeurs sont toujours tenus de remplir et de présenter un RE lorsque les employés cessent de travailler en raison d'un congé lié à la naissance ou à l'adoption d'un enfant. Le gouvernement du Canada a consenti à ce que le Québec utilise les RE pour gérer son Régime d'assurance.

Le congé de maternité, de paternité et parental

Quinze (15) semaines payées en vertu des dispositions sur les congés de maternité, et les six (6) dernières semaines payées comme des prestations de congé parental. La résidente reçoit l'équivalent de 95 % de son salaire, soit 75 % payé par le RQAP et la différence par l'hôpital d'attache Le nombre total de semaines de congé parental autorisé n'augmentera pas, et le pourcentage du salaire versé ne changera pas non plus. Le RQAP prévoit 18 semaines pour la mère, à 70 pour cent. Dans sa réforme, Québec ne respecte pas son engagement envers les parents adoptants, qui réclamaient l'équité avec les parents d'enfants biologiques Si le père veut prendre son congé de paternité et/ou parental en même temps que la mère, il peut le faire. Soulignons toutefois que contrairement à ce que permet le congé de maternité, son congé à lui (et conséquemment ses prestations) ne peut débuter qu'à partir de la naissance de l'enfant. À noter : Le site Internet du RQAP www.rqap.gouv.qc.ca offre des simulations du.

Le Régime québécois d'assurance parentale - Canada

Avec cette prolongation de la période de prestations du RQAP, nous voulons offrir la possibilité à ceux qui le souhaitent d'interrompre leur congé parental dans la situation d'urgence sanitaire, sans être pénalisés. Je suis fier de voir des Québécois aussi mobilisés et unis en ces moments difficiles. Le congé parental est accordé aux parents biologiques ou aux parents adoptifs. Le congé parental est d'une durée maximale de 32 semaines. Il peut être partagé entre les deux parents. Les congés parentaux doivent se terminer au plus tard 70 semaines après la naissance de l'enfant. RQAP : choix du régime et types de prestation Si la mère ayant donné naissance choisit de maximiser son congé de maternité ainsi que le congé parental, elle peut bénéficier de jusqu'à 50 semaines de congé payé par le RQAP. Pour sa part, le père biologique peut obtenir jusqu'à 37 semaines de congé. Quant aux parents adoptants, leur congé peut également se rendre jusqu'à 37 semaines si l'un d'entre eux le prend.

Prolongation du congé . Vous pouvez prolonger votre congé si l'accouchement dépasse la date initialement prévue (sauf s'il reste encore au moins deux semaines au congé de maternité déjà planifié) ou si l'état de santé du bébé ou le vôtre l'exige. La durée de la prolongation correspond à celle indiquée au certificat médical. Vous devez utiliser le code de congé 27 et. Cette publication du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale présente le Régime québécois d'assurance parentale. Elle explique, entre autres, à quel moment et de quelle façon un travailleur admissible peut faire sa demande de prestations d'assurance parentale pour se prévaloir d'un congé de maternité, d'un congé de paternité, d'un congé parental ou d'un. » Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) alloue des prestations à tous les travailleurs (homme et femme) admissibles qui prennent un congé maternité, paternité, parental ou d'adoption. Conditions à remplir. avoir touché un revenu de travai Si vous avez fait une fausse-couche ou avez obtenu un avortement, vous pouvez prendre un congé de maternité. Il s'agit toutefois d'un congé de maternité différent du congé prévu pour la naissance ou l'adoption d'un enfant. Voici les règles qui encadrent ce congé de maternité spécial, sa durée et les conditions pour y avoir droit. Pour la majorité des salariés du [

Pris ensemble, le congé de maternité, le congé parental et le congé de paternité donnent droit à une prestation supplémentaire de 57 semaines si les deux parents sont fonctionnaires. Cela comprend les 18 semaines de congé de maternité, les 32 semaines de prestations parentales et les 5 semaines de congé de paternité. Dans certains cas, les personnes salariées peuvent avoir droit à. QUÉBEC, le 16 sept. 2020 /CNW Telbec/ - La CSN accueille favorablement certaines avancées contenues dans le projet de loi 51 venant modifier le Régime québécois d'assurance parentale. La. Régime québécois d'assurance parentale. Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) assure un remplacement de revenu aux parents salariés ou travailleurs autonomes au cours du congé entourant la venue d'un enfant. Il leur assure ainsi une sécurité financière et contribue à faciliter la conciliation du travail et de la famille

Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) fppewp 2019-05-28T10:22:42-04:00. Guide CSQ sur les droits parentaux et le RQAP (2016-2020) Le guide. Formulaire à remplir avant de rencontrer le syndicat. Nous vous invitons d'abord à lire attentivement le «Guide», à noter vos questions, puis à remplir ce court formulaire avant de communiquer avec la personne responsable des droits. Palier gouvernemental. Provincial (ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale)Qu'est-ce que c'est. Depuis le 1 er janvier 2006, le régime québécois d'assurance parentale remplace et améliore le programme de prestations de maternité du gouvernement fédéral.Depuis cette date, tous les congés de maternité et les congés parentaux sont de responsabilité provinciale

Congé parental : conditions et durée - Capital

Le congé de maternité, le congé de paternité et le congé

ta juste a les appeller au rqap il von repondre a toute t`est question voila le numero de telephone 1-888-610-7727 . revenir en haut. Gre. Inscrit le : 13 févr. 2008. Posté le: 2 juin 2009 13:01:37 EDT Je suis vraiment pas bonne pour comprendre le fonctionnement et je me demande si on retombe enceinte durant le congé, est ce qu'on peut prendre le long congé quand même ? revenir en haut. Ce qu'on ne vous dit pas au sujet du congé parental. Publié le 14/10/2015 à 09:11. À Noël! Le Régime québécois d'assurance parentale, RQAP pour les intimes, est un programme qui fait. A. Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) en un coup d'œil B. La période de grossesse - Congés spéciaux C. Le congé de maternité D. Les congés de paternité ou d'adoption E. Les congés sans traitement en prolongation du congé de maternité, de paternité ou d'adoption (« congé parental ») F. Les situations particulières 1. Enseignante ou enseignant à temps. Une décennie après l'arrivée du Régime québécois d'assurance parentale (RQAP), les pères sont presque trois fois plus nombreux à prendre congé de leur travail après la naissance de leur. Son congé de maternité débute le 14 mars 2016 (18 semaines) et son congé parental le 18 juillet (32 semaines). Son retour au travail est prévu le 27 février 2017. Nous retiendrons l'hypothèse que la période de référence est du 1er mai au 30 avril. L'employeur devra effectuer ses calculs sur 2 périodes de références : 2015-2016 et 2016-2017. Période de référence 1 (2015-2016.

Fil d'Ariane - Régime québécois d'assurance parental

  1. « Les 5 semaines de congé parental qu'il souhaite ajouter sont en effet destinées uniquement aux parents qui font un séjour à l'étranger pour adopter. C'est une injustice pour les parents qui adoptent au Québec par le biais du processus mené sous l'égide des directions de la protection de la jeunesse. Ces familles n'ont pourtant pas moins de défis à relever! », a‑t.
  2. Je suis remplaçante dans une caisse Desjardins et je me demande si j'ai droit au congé parental et aux prestations de RQAP? Est-ce [...] Coronavirus : l'essentiel de l'actualité Concours Services. Club Doctissimo | Devenir membre | Se connecter | Forums Santé. Médicaments.
  3. Durée congé parental. Il faut distinguer la durée du congé parental en lui-même et la durée de versement de la PreParE. Le congé parental en lui-même dure. 1 an dans le secteur privé. Il peut être renouvelé deux fois jusqu'aux trois ans de l'enfant, 6 mois renouvelables dans la fonction publique. Il peut être renouvelé jusqu'aux.

Congé parental d'éducation : ce que dit le code du travai

Lettre 2 - Demande de congé de maternité (sans RQAP mais avec Régime Assurance Emploi) (20 semaines) Lettre 3 - Preuve d'admissibilité à l'assurance parentale du Québec. Lettre 4 - Preuve d'admissibilité à l'assurance-emploi. Lettr e 5 - Report des semaines de vaca nces. Lettre 6 - Demande de congé à l'occasion de la naissance, lié à la paternité. Lettre 7. A. Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) en un coup d'œil B. La période de grossesse - Congés spéciaux C. Le congé de maternité D. Les congés de paternité ou d'adoption E. Les congés sans traitement en prolongation du congé de maternité, de paternité ou d'adoption (« congé parental ») F. Les situations particulières 1. Enseignante ou enseignant dont le. Le RQAP soutient en effet financièrement les jeunes familles afin de favoriser le temps consacré aux enfants dans les premiers mois de leur vie. En tant que travailleur autonome, vous êtes admissible au congé de maternité, de paternité, ainsi qu'au congé parental si vous répondez à certaines conditions. Les conditions d'admissibilit J'essaye de comprendre comment fonctionne les congés de maternité et parental mais je ne comprend pas trop. Je croyais au départ [...] Coronavirus : l'essentiel de l'actualité Concours Service Comme le dit Cynouille, c'est l'un ou l'autre car les deux sont pigés au même endroit. Ce qui veut aussi dire que tu n'auras pas droit au chômage une fois ton RQAP terminé et ce même si la compagnie avait fermé PENDANT ton congé parental

Réforme du Régime québécois d'assurance parentale : « Ce n

Les grandes lignes: Les 3 façons de recevoir des sommes du RQAP pendant votre congé de maternité, paternité ou parental. Dépendant de votre emploi, vous pourriez avoir droit à un retrait préventif (par exemple, dès le début de votre grossesse), et alors recevoir des montants de la CSST Le RQAP prévoit le versement de prestations aux travailleurs admissibles qui prennent un congé de paternité ou un congé parental. Le site Web du RQAP présente ce régime de façon détaillée S'il est admissible, un parent peut recevoir des prestations du Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) pendant son congé parental. Cependant, les prestations peuvent ne couvrir qu'une partie de la période de 52 semaines du congé. Protection de l'emploi et des acqui

Mamamiiia!: Coupures dans le congé parental et fin de l

Dormez tranquille, car le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) permet aux Québécois et Québécoises de toucher des allocations pour profiter d'agréables moments avec leur nouvel enfant et leur conjoint ou conjointe. Pour ce faire, vous et votre employeur devrez avoir payé des cotisations au RQAP L'avènement du Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) a remplacé le congé parental canadien. Et il a eu un impact majeur pour les nouveaux pères. Il a introduit un congé de paternité réservé.. « Mes prestations du Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) se terminent en septembre, explique Mélanie. Par contre, j'ai la possibilité de prolonger mon congé de plus de deux ans sans..

La première possibilité est le congé parental standard de 12 mois. Les membres qui choisissent cette formule recevront les prestations d'assurance-emploi standards pendant 35 semaines à 55 % des gains assurables avec un complément d'un maximum de 93 % de leur rémunération pour la durée de leur congé La RQAP. Le Régime québécois d'assurance parental offre, depuis 2006, un système de prélèvement, sous forme de cotisations, et de prestation aux parents et futurs parents québécois sous forme d'un pourcentage du revenu de travail pour leur congé de maternité/paternité/parental Les femmes qui accouchent de jumeaux ou de triplés auront droit à 5 semaines de congé de maternité supplémentaire, tout comme les parents qui adoptent un enfant. Pour la première fois depuis sa création en 2006, le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) sera bonifié À titre d'exemple, les prestations hebdomadaires versées dans le cadre du Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) du 1 er janvier au 31 août 2016 s'élevaient en moyenne à 518,49$ pour les prestations de maternité, à 634,04$ pour les prestations de paternité et à 493,14$ pour les prestations parentales

Congé parental - CNESS

Depuis le 1er janvier 2006, le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) remplace les prestations de maternité, les prestations parentales et les prestations d'adoption qui étaient offertes aux nouveaux parents québécois en vertu du égime fédéral d'assuranceR -emploi Ayant dans ses coffres des surplus records de 281 millions $, le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) est en excellente santé. Tellement que le ministre du Travail Jean Boulet envisage de bouger sur deux fronts : bonifier les congés parentaux et réduire les cotisations payées par les travailleurs et les employeurs Le congé de paternité peut être suivi d'un congé parental. Le congé parental s'applique aux deux parents, biologiques ou adoptifs. C'est un temps consacré à l'enfant nouvellement venu dans la.. Depuis 2006, le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) offre un congé de 3 à 5 semaines spécifiquement aux pères : le congé de paternité. Ce congé se distingue du congé de maternité (de 15 à 18 semaines réservé à la mère) et du congé parental (25 à 32 semaines à partager entre les parents), dans ce sens qu'il est réservé au père. Les nouveaux pères ont droit.

En Beauce

Congés parentaux: 4 semaines de plus si le père s'implique

Outre le congé parental, les militaires qui sont enceintes d'au moins 19 semaines ont droit aux prestations et au congé de maternité de 15 semaines. Au cours de ces 26 semaines supplémentaires de congé, les militaires qui résident à l'extérieur du Québec peuvent toucher des prestations d'assurance-emploi, mais ne recevront pas un supplément de rémunération additionnel. Il est. Note : Pour vérifier si vous êtes admissible au RQAP ou au RAE, dès le début du congé (ou du retrait du travail), veuillez communiquer avec le : ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale pour vérifier votre droit à des prestations au Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) au www.rqap.gouv.qc.ca. o

Cotisations au Régime québécois d'assurance parental

RQAP: congés parentaux bonifiés pour inciter l'implication

Congé parental : droit ou privilège pour les médecinsPas de congé parental permis pour le ministre de laAssouplissement pour le congé parental - Les nouvellesDocuments - SCFP 3783 - Syndicat des employés de GSK

Le Conseil de gestion de l'assurance parentale gère le Régime québécois d'assurance parental. Par son action, il contribue au soutien financier des nouveaux parents et leur permet de concilier leurs responsabilités familiales et professionnelles. À cette fin, il s'assure du financement du Régime ainsi que du paiement des prestations et il administre le Fonds d'assurance parentale Le congé parental dans le cadre du RQAP Conditions. Ce congé s'adresse aux parents biologiques ou adoptifs d'un enfant, avec de petits changements selon les cas. Les conditions d'admission aux prestations sont les mêmes que pour les congés de paternité et de maternité. Durée. Il peut être pris en même temps par les deux parents, mais le nombre de semaines maximum doit être divisé. d'assurance parentale (RQAP) pour un congé parental. Publié en version électronique en juillet 2012. 1200, avenue McGill College Bureau 1400 Montréal (Québec) H3B 4G7 (514) 879-1636 - info@portailrh.org Note de l'éditeur Reproduction, diffusion et distribution, intégrales ou partielles, par quelque procédé que ce soit, interdites sans l'autorisation de l'Ordre des conseillers en. En effet, le congé parental du RQAP est considéré comme un congé sans traitement dans la convention collective et pour lequel vous devez formuler une demande auprès du Collège. Enfin, ce guide traite de cas généraux. Pour obtenir de plus amples renseignements et vous assurer du respect de vos droits, il est toujours recommandé d'entrer en contact, au besoin, avec l'un ou l'autre des.

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